我らは蜘蛛の巣
無辜の民間人を保護するため、世界各地を見張っている。
我らは蜘蛛の巣
一見は脆弱だが、その実信じ難きほど強靭である。
我らは蜘蛛の巣
兄弟も姉妹も忘れてはいけない。
腹一杯食べてこそ、力強く世界を救うことができる。
新しい従業員の皆様へ :
ようこそコブウェブへ。私はコブウェブ・インターナショナル董事長の李思本です。
恐らくあなたは除隊した軍人であり、軍では莫大な収入を得ることができました。しかし、除隊後は戦い方しか知らず、新しい仕事を見つけることができなかったかもしれません。
もしくはあなたはICSUTから卒業したばかりで、自分が学んだ奇跡術がどんな企業や社会にが必要なのかは分からなくて、あの小物達のようにGOCに魂を売ろうとしていたのかもしれません。
私のように、蛇の手から来て、ある日、私のように夢だけでは戦争に勝てず、自分を生かせないことに気付いたかもしれません。
あなたの国や故郷はあなたの技術を必要としないかもしれませんが、私たちは必要です。そしてあなたたちのスキルはコブウェブだけでなく、正しい道にも使えるということを早く悟るようになります。
もしあなたが上記の組織の名前を聞いてみなかったなら、それは大丈夫です。視野を広げる新しい機会を得たことを心からお祝いいたします。
皆さん、過去の不快と経済的ストレスは忘れましょう。もうあなたはこのファミリーの一員です!
我々の事業 :
A :海上警備、戦地での警備、他組織の警備、要人警護
B :要人救出
C :軍事用品の貸与
D :異常軍事訓練業務
E :脅威の殲滅·排除
海賊やテロリスト、過激組織に立ち向かう覚悟を固め、手も足も出ないNGOの善良な人たちを戦場で警護し、被災者に物資を送る。要するに守るべきものは守り、殺すべきものは殺すということですが、コブウェブ・インターナショナルと他のPMCとの少しの違いは、あまり一般的ではない、あるいは想像を絶するようなターゲットに対処しなければならないことがあるということです。
しかし、結局のところ、カオス・インサージェンシーのクズどもや奇跡術師でさえ、頭に数発の銃弾を送り込めばほとんどの場合死ぬことになるので、それほど圧倒されないこともあります。
これは冗談ではありません。コブウェブ・インターナショナルの設立以前は、董事長である私も前線に赴き、彼らと対抗していたことがあります。繰り返しになりますが、いくらかのターゲットは常識が通用しないものがいますので、くれぐれも慎重を期してください。
覚えておいて下さい、あなたたちは決して命を捨てたくないし、会社はあなたたちのために命を捨てて賠償金を払いたくないのです。
我々の発展 :
コブウェブ・インターナショナルが設立された1995年に使用していたロゴ、2012年までこのロゴは更新されなかった。
コブウェブ・インターナショナルは1995年に李思本先生とヴァレンティナ・デ・オリヴェイラ・マンティス女史の共同出資による民間軍事企業としてマカオで成立しました。
李先生は現董事長であり、オリヴェイラ・マンティス女史は現副董事長です。我々は20年余りの間様々な安保契約を受け、海外でも活躍し、現在はアラブ諸国、アメリカ合衆国、スリー・ポートランド市で活動しており、ロシアにおよびその他の国や地域にも支部があります。
アラブ部門、スリー・ポートランド市のスリー・ポートランド部門ともに優れた成果を上げており、アラブ部門はイラク、ヨルダン、サウジアラビアで最大かつ最もビジネスライクで戦闘的な組織に成長してきました。 セキュリティサービスは地元の方から信頼されており、地域の専門機関が技術的なサポートをしてくれるのが嬉しいです。
今後もコブウェブ・インターナショナルが元気に成長していくことを願っています。
SCP財団 :
状態 :緊張
ヴェールを維持している二大勢力の一つであるSCP財団は、ヴェールを気にせず突き破ろうとさえしているコブウェブ・インターナショナルの運営にとって大きな障害となっています。
一方、財団はコブウェブ・インターナショナルが無謀なまでの異常事態を起こすことや、異常な軍事アイテムを非異常の組織に貸し出すことに悩まされており、時にはコブウェブ・インターナショナルの資産が財団に引き取られ、財団との間で法的な紛争を引き起こしたり、財団サイトなどから人型異常生物を解放するため蛇の手の依頼をコブウェブ・インターナショナルが引き受けることもあるそうです。
したがって、財団とコブウェブ・インターナショナルの間の銃撃戦の正式な記録がないにもかかわらず、いつか同じような紛争が勃発することは驚くべきことではありません。
世界オカルト連合 :
状態 :非常に緊張
ヴェールを維持している二大勢力の一つである世界オカルト連合(GOC)は、ヴェールを気にせず突き破ろうとさえしているコブウェブ・インターナショナルの運営にとって大きな障害であり、両者の間で散発的な銃撃戦が繰り広げられています。
近年、スリー・ポートランド市のコブウェブ・インターナショナルが順調に発展していることから、ICSUTを卒業したスリー・ポートランドの住民の中にも地域のコブウェブ・インターナショナルに参加する者が現れています。これによりGOCの奇跡術師が不足しているわけではありませんが、GOCとコブウェブは人材獲得において競い合っており、更にはコブウェブと蛇の手が提携していることにより、GOCとコブウェブ・インターナショナルの関係は非常に緊迫したものとなっています。
にもかかわらず、引退したGOCのメンバーの多くがコブウェブ・インターナショナルへの参加を選択していることは、GOCが未だコブウェブ・インターナショナルの破壊を命じていない理由の一つでしょう。
壊れた神の教会 :
状態 :緊張／ 友好
コブウェブ・インターナショナルは宗教とは無縁ですが、スリー・ポートランドでの展開のため、壊れた神の教会のマクスウェリズム教会と頻繁に接触しています。
しかし、マクスウェリズム教会との関係が良好なため、コブウェブ・インターナショナルと歯車仕掛正教の関係は若干緊張感があります。
蛇の手 :
状態 :緊張／ 盟友
コブウェブ・インターナショナルの董事長である李思本は元々蛇の手のメンバーであり、2つの組織が似たような理想を持っていることから、コブウェブ・インターナショナルと蛇の手の協力は非常に頻繁に行われており、蛇の手の推薦によって放浪者の図書館からの大きな契約機会を得ており、蛇の手の新米達も時折軍事訓練を必要とします。
しかし、蛇の手は厳密には一つの組織ではなく、蛇の手の名の下に数十の組織が活動しており、一部の蛇の手メンバーの間には、ある脅威的な異常事態を排除するためコブウェブ・インターナショナルの努力に反発する緊張感があります。
マナによる慈善財団 :
状態 :盟友
マナによる慈善財団はその非暴力主義ゆえにコブウェブ・インターナショナルのような武装組織を軽蔑していましたが、いくつかのパートナーシップを経て今や最も重要な顧客であり、マナによる慈善財団が危険な地域に深く入るために保安要員が必要な時には、コブウェブ・インターナショナルは間違いなく最良の選択肢です。コブウェブはすでに何度もMCFを支援しており、被災地域の治安維持と武装衝突地帯での警護を行いました。
カオス・インサージェンシー :
状態 :敵対
ヴェールを破るという同じ目的を持ちながらカオス・インサージェンシーとコブウェブは宿敵であり、
両組織は数え切れないほどの戦いを繰り広げ、お互いが相手に多大な損害を与えてきました。
コブウェブ・インターナショナルは日頃から多くの過激組織と戦っています。テロ攻撃を行ったり、軍閥に協力したりするインサージェンシーに対しては、一貫して「誰かが十分な金を出してくれれば、俺たちは奴らを懲らしめに行く」という態度を取っています。この事業は難しいと思えるでしょうが、幸いなことにカオス・インサージェンシーを苦しめたい敵には事欠かないのです :財団、GOC、蛇の手、そしてカオス・インサージェンシーの存在を知っている他の多くの政府機関。
ツァーリの賢人団 :
状態 :中立
コブウェブ・インターナショナルは、国防省の管理下にあるワグナー・グループなどの他のPMCが市場を支配しているロシアでは、まだ大きな存在感を示していません。ツァーリの賢人団のメンバーはコブウェブ・インターナショナルと接触したことはありますが、お互いの存在を知っているに過ぎません。
しかし、お互いの組織の行動に干渉しないようにし、ツァーリの賢人団がコブウェブ・インターナショナルと連絡を取る必要がある時以外は連絡を控えるように交渉した結果、ツァーリの賢人団の利害関係者が死亡したり、ツァーリの賢人団が研究したい異常存在が破壊されたりする可能性があります。
ツァーリの賢人団は、組織から排除された深刻な欠陥のあるクズを否が応でも追い詰めて殺すため、賢人団がより多くの人手を必要とする時が来た場合、コブウェブ・インターナショナルの積極的な顧客となるでしょう。
SCP項目 :
tale :
GOIフォーマット :
《コブウェブ・インターナショナル》
組織類別 :民間超常軍事会社
組織規模 :国際企業、中心社員約300人以上；外部スタッフ約2500人。
SCP財団への敵対度 :低
GOI編集者、ロゴ設計者 :
Nihilmace
ロゴ設計者 :
k1s10r0d
《コブウェブ・インターナショナル》組織構成 :
契約社員（Contract employees） :
契約社員は、上記の通り、コブウェブ・インターナショナルの中で最大派閥であり、約2,500名の社外社員が在籍しています。
通常は月給制の契約となります。
契約社員になるための敷居は低く、契約社員の研修レベルは低く、給与水準は通常コブウェブ・インターナショナルの中では最も低く、戦闘力やモラルのレベルに差があります。
コブウェブ・インターナショナルは、上から下までヴェールの存在を気にしていませんが、財団やGOCからの圧力もあり、必要な場合を除いて契約社員には積極的にヴェールの存在を知らせず、ヴェールの存在を知らない契約社員はアノマリー関連の業務に参加しないように手配するといいます。
しかし、すべての契約社員に異常特性がないわけではありません。
重大な契約違反（民間人への不当な発砲、囚人への虐待、住民への性的暴行など）があった場合、契約社員は通常解雇され、コブウェブ・インターナショナルに多額の清算的損害賠償金を支払う必要がありますが、状況の深刻度や緊急性によっては、その場で殺害されることもあります。
正規社員（General employees） :
正規社員はコブウェブ・インターナショナルの中で2番目に大きな派閥で、一人一人が高度な訓練を受けており、ヴェールやアノマリーの存在を認識しています。多くの正規社員は異常特性を持っており、その異常特性を戦闘に使いこなしており、契約社員らとの作戦時にはチームリーダーの役割を担うことが多いです。
正規社員の多くは、引退したGOCメンバーや元蛇の手のエージェント、またはICSUTの卒業生です。
重大な契約違反があった場合には契約社員と同様に解雇され、多額の清算損害金の支払いを求められることになります。
エージェント（Agent） :
エージェントとはコブウェブ・インターナショナルの中で特別な役職に就き、特別な業務を担当する精鋭です。
その中には現実改変者と確認されているものもあり、奇跡術師は他の社員をターゲットに送り込む役割を担っていることが多く、身体変形者ではVIP救出のための潜入活動を担当していることが多いです。
エージェントには任務によって2つのカテゴリーがあり、「レンジャー(Ranger)」と呼ばれる重要な任務で防衛や救援チームを率いる者と、「スペクター(Spector)」と呼ばれる単独での隠密作戦に特化した者がいます。前者は正面交戦の指揮に関してより進んだ訓練を受け、一方後者は単独での潜入任務に関する訓練を重ねています。
正規社員や契約社員とは異なり、エージェントはリスクの高い任務に就くため、高額な報酬を得られます。
彼らは少数精鋭であり、彼らのアイデンティティは他の組織に敏感であるため、彼らのアイデンティティを保護するために、報告書では本名ではなくコードネームで呼ばれることが多いです。
コブウェブ・インターナショナルのエージェントの問題解決策に対し、他の従業員らは「エージェントは普段から釘をフライドポテトのように食べ、タバコのライターのように火炎放射器を使うらしい」と形容します。誇張ではありますが、コブウェブ・インターナショナルの中でエージェントがどれだけ信頼されているかの証なのです。
部門管理者（Department manager） :
本部や支部の下の管理者は、必ずしも異常ではないが、相当の軍事訓練を受けていて、ヴェールの内側を知っている必要があります。
各支部には、現地で契約社員を採用する人事部など、少しずつ機能の異なる部署があります。
年季奉公人、一般職員、幹部職員などが戦死した場合、部長や執行役員は遺族に死亡届を出さなければならず、その職員が所属する部署は遺族に慰謝料を支払うことになります。
執行長（CEO） :
CEOは董事長の下に位置する会社の最高管理者で、コブウェブ・インターナショナルとマカオ本社の各支部にはリーダーとしてCEOがいて、それぞれが異常存在で出身地も違いますが、支部のCEOは大抵現地の出身者が選ばれます。
ここで注意したいのは、それぞれの部門が都市ごとに複数の場所を持ち、さらには国ごとに異なる場合もあり、アラビア部門はイラク、ヨルダン、サウジアラビアにまたがる巨大な部門であるということです。
現在確認されている支部 :
イラク、ヨルダン、サウジアラビアを横断しているアラブ支部。
アメリカ合衆国で平穏に発展している北米支部。
スリー・ポートランドでの堅実な発展をしているスリー・ポートランド支部。
ロシアでは発展途上のロシア支部。
台湾で発展している台湾支部。
でも、本当にできるのなら、分割した支部を作ってもいいです。
登場するCEO :
アラブ支部CEO :ユセフ・ビン・アザム (Yūsuf bin ‘Azzam)
董事会（Board of Directors） :
コブウェブ・インターナショナルの最高指導者です :
会社の一番の責任者である董事長は、常に仕事に追われていると考えられており、名を李思本という男性のマカオ人であり、スリー・ポートランドで学んだ後は蛇の手の一員でした。1995年、ポルトガル系の元GOCメンバーであるヴァレンティナ・デ・オリヴェイラ・マンティス(Valentina de Oliveira Martins)がパートナーになります。
同社はマカオに拠点を置き、ヴァレンティナ・デ・オリヴェイラ・マンティスは現在、コブウェブ・インターナショナルの副董事長を務めています。
それ以外の董事会員は身分をけして明かさず、全員が異常存在であることしか知られていません。
《コブウェブ・インターナショナル》の業務範囲 :
A :海上警備、戦地での警備、他組織の警備、要人警護
B :要人救出
C :軍事用品の貸与
D :異常軍事訓練業務
E :脅威の殲滅·排除
A :海上警備、戦地での警備、他組織の警備、要人警護
このタイプのセキュリティ活動は現実世界でのPMCの仕事と同じで、コブウェブは仕事上信頼できるアノマリーを使用することを躊躇しないという違いがあります。実際には、コブウェブは異常性のない契約を取ることのほうが多く、ほとんどの社員は異常性を発揮することはありませんが、だからといって異常性がないわけではありません。
海上警備の敵は海賊であることが多く、地上警備は通常、法と秩序を維持するための領土警備員として使用されますが、相手が過激派集団であることが多い非日常的な地域では警察官として使用されることもある他、その他の組織警備は通常、紛争地域に行かなければならないNGOの船団を守るために使用されることが多く、実際、マナによる慈善財団はこの分野ではコブウェブの常連客になっています。
一方、非戦闘地域の国家では、コブウェブが一般的な治安活動を担っており、現地の法律に合わせて装備を調整しているのが一般的です。
B :要人救出
現実のPMCと同じく、何者かか何かの組織に誘拐されたターゲットを救うという業態ですが、SCP財団の基底世界にはアノマリーが溢れており、その中には人型実体も含まれているため、蛇の手もこの依頼を頻繁にすることになります。 しかし、彼らは自分たちの弱みを自覚しており、財団のセキュリティを突破してSCPオブジェクトを救えと命じられても、十分な自信とプランがない限り基本的に拒否します。
しかし、カオス・インサージェンシーに対しては、コブウェブ・インターナショナルは何の心配もしていないらしく、誰かが十分なお金を払う限り、コブウェブ・インターナショナルはこの点でカオス・インサージェンシーの後を追うことに満足しています、おそらく両組織の理念が相反しているためでしょうか？
注意すべき点としては、救出は比較的制限のある話だと思いますが、まずはPMCが出てくるくらいの誘拐犯で十分だと考えなければなりません。一般的な法秩序の問題でPMCを動員することはできず、その上で、なぜ地方自治体軍が救出に動員されなかったのかを考えなければなりません。
C :軍事用品の貸与
アノマリーが財団に奪われたことを知ることもありますが、その財産を取り戻すために非暴力的なことをすることもあれば、アイテムの価格が十分に高い場合には、少なくとも補償を受けることもあります。しかし、覚えておいてください、コブウェブ・インターナショナルは常に彼らの財産が財団の手に落ちたことを認知する方法を持っているわけではありませんし、この組織は特に強大な力を持っているわけではありません。 要約すると、アイテムは軍事的価値があること、知覚生物ではないこと、過激派の手に渡るなど手に負えなくなった場合に大規模な巻き添え被害をもたらす核、生物、化学兵器ではないこと（コブウェブ・インターナショナルは馬鹿でも殺人狂でもありません）などで、あとはあなたの脳味噌次第です。
Ｄ :異常軍事訓練業務
軍事訓練サービスは現実のPMCが提供するサービスの一つで、コブウェブ・インターナショナルでは、奇跡術による軍事訓練、変形能力者の格闘訓練、異常兵器の操作訓練、認識災害などの状態異常に対処するための訓練を提供しています。しかし、異常性を持つメンバーが多いコブウェブ・インターナショナルでさえ、現実改変能力をコントロールできるように訓練する方法を正式に伝えることはできず、この点には注意が必要です。
Ｅ :脅威の殲滅·排除
傭兵を雇う仕事に等しいため、実際には現実のPMCのほとんどはこの事業を取り上げません。
コブウェブ・インターナショナルはその職業倫理から、他人の命を危険にさらす物を破壊することにのみ同意し、法的な自己保護のために戦争の攻撃的または防衛的な任務に直接参加することはありません。
コブウェブ・インターナショナルの殲滅対象は以下のとおりです:危険な奇跡術士、危険な現実改変能力者、危険な変形能力者、その他他人の生命に重大な脅威を与える人型異常実体、小規模な過激派集団、その他他人の生命に重大な危険を与える異常実体や現象など。
《コブウェブ・インターナショナル》の装備 :
一般的に、このPMCが持つ異常装備の種類に制限はありません。ただし、非異常性の陸上及び水上での保有機器に関しては、以下の通りにしてください。《コブウェブ・インターナショナル》は世界最大級のPMC団体の一つではなく、武装ヘリや戦闘機などの空軍もなく、できれば明らかに高価な戦車や潜水艦もない。
前文 :
テンプレートが重要なようですが、テンプレートを使わずにコブウェブ・インターナショナルに関するストーリーやSCPを作成しても問題ありません。
このテンプレートは、一部のクリエイターがアクションの話を書く際の参考にしているだけです。
CSS :
このGOIのCSSを適用してみませんか？ 問題ありません、次のコードをドキュメントにコピーしてください。 :
このCSSテーマを使用するには、以下のコードをあなたのページにコピーしてください。 :
[[include :scp-zh-tr:theme:cobweb-international-theme]]
訳注：現在未実装です。本項目ソースの[[module CSS]]～[[/module]]部分をコピペしてください。
コブウェブのフォーマットは「行動」を単位とします。行動の種類は以下の通りです。 :
地域保安
人員護衛
人員の訓練
要人救出
脅威の排除
5つのタイプがありますが、その5つのタイプに対応した設定の職種があります。しかし、私は要人救出と脅威の排除の部分を書く前にもっと考えておく必要があると強く提案します。要人救出はストーリーを説得力のあるものにするために複雑な条件を必要とします（誘拐であれば、なぜ警察で処理されないのか、PMCを配備する前に誘拐犯がどれくらいの力を持っているのかを考慮する必要があります）が、脅威の排除は他の組織もやっているので自信を持ってから書くのが一番です。後者の2つは、コブウェブ・インターナショナルの仕事の中でも最も頻繁に行われるものではありません。
本フォーマットのタイトルについて :
このフォーマットを使用する場合は、この記事タイトルを使用してください。 :
COBWEB INTL保安報告書CI-[行動の種類に応じてアルファベットを記入]-[同じフォーマットで重複しない任意の数値]-[本状況の簡単な説明]
また、コブウェブ・インターナショナル関連の文書を書く際には、"コブウェブ・インターナショナル"タグを追加してください。
[行動の種類に応じてアルファベットを記入]に関しては以下の文字列を参照してください :
S = 地域保安（Security）
G = 人員護衛（Guard）
T = 人員の訓練（Training）
R = 要人救出（Rescue）
E = 脅威の排除（Eliminate）
例えば、漁船の警備業務を作りたい場合は、以下のようにタイトルを記入します。 :
COBWEB INTL保安報告書CI-Ｇ-087-台湾海峽での漁船の護衛
1つの作戦に2つのミッションがある場合、それがつながっていても問題ありません。 誘拐犯を殺すミッションと人質を救出するミッションであれば、以下の見出しに記入します。 2つのミッションの順番は特に指定しませんが、通常は優先順位の高いミッションが先になります。 :
COBWEB CI-ER-137-モロッコの救援
これらの見出しは、使いやすさ（と読者の利便性）のために、コブウェブ・インターナショナルのシステムに簡単にアーカイブされています。
指導
まず、コブウェブ形式の報告書です、主観的な視点で記述することを強くお勧めしますが、客観的であれば問題ありません、コブウェブの上層部はこの問題をあまり気にしていません、主観的で客観的であれ問題はありませんが、ポイントは状況を完全に記述することです。
COBWEB INTL保安報告書
（行動番号 :CI-X-XXX，タスクの種類に応じて番号を記入してください。）
抄録 :
抄録は行動開始前の準備ですので、レポートの先頭に配置し、記事中に複数の抄録を入れないようにしてください。
行動支部 :[業務を執行する支部の名前]
委託顧客 :[クライアントの名前]
行動類型 :[地域保安S / 人員護衛G /人員の訓練T / 要人救出R / 脅威の排除E ]
行動地点 :[行動する地点]
行動目標 :[確保する場所／誰を守るか／誰を訓練するか／誰を救うか／何をどうするかを書く]
現場責任者 :[現場でのプロジェクトの担当者]
補述 :この行動の説明については、通常はどこまでを選択するかに応じて、現場責任者/報告執筆者に諜報性と任務の危険性についての説明が与えられます。
保安要件リスト :
保安要件リストは、最初の保安要件リストを除いて複数にすることができ、それ以降のすべての保安要件リストは追加要件とみなされます。 また、現場責任者はチームリーダーとなり、メンバーがどのような装備を必要としているかを適宜見極めていきます。
人員 :
全員をリストアップする必要はありませんが、組織内の役職やレベルをリストアップする必要があります。
たとえば :
隊長兼責任者 :正規社員、趙釗。
もしくは
巡邏員 :正規社員一名、契約社員二名。
などです。
補述 :[何か他に追加するものがあると思ったら、追加行を追加してください、そうでなければ追加する必要はありません。]
器材 :
ここで想像力が発揮されます。 装備品が異常性のあるものだったり、一般的ではあるが非日常的な装備品であったりして状況を助けてくれますが、その装備品が異常かどうかに関わらず、その装備品の機能や背景を説明しなければなりません。
たとえば :
バトン式懐中電灯 :バッテリー内蔵の一般的なバトン型懐中電灯です。電気は奇跡術のエネルギー源になるので、バトン式懐中電灯は戦闘用と奇跡術用のバランスを考慮して将校に装備されています。
過程レポート :
過程レポートは、レポート作成者がレポートを作成できるようにするためのもので、繰り返しできるストーリーを紡ぐのにも適していますので、時間や例外をリストアップしてください。 例えば :
2007/04/15 :
契約の実行開始、異常なし。
関連議事録 :
関連議事録は、行動を実施しているグループの会議内容であり、これを繰り返すことができ、ストーリーテリングにも同様に適しています。
会議日時 :[会議時間]
前文 :[この会議についての追加情報が必要です。]
人物A :[会話]
人物B :[会話]
人物C :[会話]
[以上重複]
付属書 :
上記に該当しない他の種類の内容は、記入されていない場合があります。
結果報告 :
結果報告は結果報告に使用し、記事の最後に書いてください
行動成果 :[(成功・失敗)一般的に言えば、死傷者が出た作戦は失敗です。]
行動影響評価 :[これは、この操作によって発生した事件の影響をまとめたものです。]
次に、テンプレートの部分を見てみましょう。 :
投稿の冒頭に以下のように配置してください。 :
[[div style="border:solid 1px #000000; background:#ccdee0; padding:5px; margin-bottom: 10px;"]]
[[=image http://scp-jp-storage.wdfiles.com/local--files/file%3A6353549-5-c2as/SagNS0s.png width="320px" height ="360px" ]]
[[=]]
[[size 150%]]**COBWEB INTL保安報告書**[[/size]]
[[size 120%]]**（行動番号 :CI-X-XXX，タスクの種類に応じて番号を記入してください。）**[[/size]]
[[/=]]
2012年の時点より前の報告書を書く場合は、この入っている行を、 :
[[=image http://scp-jp-storage.wdfiles.com/local--files/file%3A6353549-5-c2as/SagNS0s.png width="320px" height ="360px" ]]
この行に置き換えてください。 :
[[=image http://scp-jp-storage.wdfiles.com/local--files/file%3A6353549-5-c2as/SagNS0s.png width="320px" height ="320px" ]]
そして、記事の最後に次のように配置してください。
[[footnoteblock title="註釈 :"]]
[[/div]]
中段をカバーするテンプレート
------
[[div style="border:solid 1px #000000; background:#fafafa; padding:5px; margin-bottom: 10px;"]]
[[size 150%]]**抄録 :**[[/size]]
//抄録は行動開始前の準備ですので、レポートの先頭に配置し、記事中に複数の抄録を入れないようにしてください。//
**行動支部 :**[業務を執行する支部の名前]
**委託顧客 :**[クライアントの名前]
**行動類型 :**[地域保安S / 人員護衛G /人員の訓練T / 要人救出R / 脅威の排除E ]
**行動地点 :**[行動する地点]
**行動目標 :**[確保する場所／誰を守るか／誰を訓練するか／誰を救うか／何をどうするかを書く]
**現場責任者 :**[現場でのプロジェクトの担当者]
**補述 :**//この行動の説明については、通常はどこまでを選択するかに応じて、現場責任者/報告執筆者に諜報性と任務の危険性についての説明が与えられます。//
[[/div]]
[[div style="border:solid 1px #000000; background:#fafafa; padding:5px; margin-bottom: 10px;"]]
[[size 150%]]**保安要件リスト :**[[/size]]
//保安要件リストは、最初の保安要件リストを除いて複数にすることができ、それ以降のすべての保安要件リストは追加要件とみなされます。 また、現場責任者はチームリーダーとなり、メンバーがどのような装備を必要としているかを適宜見極めていきます。//
**人員 :**
//全員をリストアップする必要はありませんが、組織内の役職やレベルをリストアップする必要があります。//
たとえば :
> **隊長兼責任者 :**正規社員、趙釗。
もしくは
> **巡邏員 :**正規社員一名、契約社員二名。
などです。
**補述 :**[何か他に追加するものがあると思ったら、追加行を追加してください、そうでなければ追加する必要はありません。]
------
**器材 :**
//ここで想像力が発揮されます。 装備品が異常性のあるものだったり、一般的ではあるが非日常的な装備品であったりして状況を助けてくれますが、その装備品が異常かどうかに関わらず、その装備品の機能や背景を説明しなければなりません。//
たとえば :
> **バトン式懐中電灯 :**バッテリー内蔵の一般的なバトン型懐中電灯です。電気は奇跡術のエネルギー源になるので、バトン式懐中電灯は戦闘用と奇跡術用のバランスを考慮して将校に装備されています。
[[/div]]
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[[div style="border:solid 1px #000000; background:#fafafa; padding:5px; margin-bottom: 10px;"]]
[[size 150%]]**過程レポート :**[[/size]]
//過程レポートは、レポート作成者がレポートを作成できるようにするためのもので、繰り返しできるストーリーを紡ぐのにも適していますので、時間や例外をリストアップしてください。 例えば ://
> **2007/04/15 :**
> 契約の実行開始、異常なし。
[[/div]]
[[div style="border:solid 1px #000000; background:#fafafa; padding:5px; margin-bottom: 10px;"]]
[[size 150%]]**関連議事録 :**[[/size]]
//関連議事録は、行動を実施しているグループの会議内容であり、これを繰り返すことができ、ストーリーテリングにも同様に適しています。//
**会議日時 :**[会議時間]
**前文 :**[この会議についての追加情報が必要です。]
------
**人物A :**[会話]
**人物B :**[会話]
**人物C :**[会話]
[以上重複]
[[/div]]
[[div style="border:solid 1px #000000; background:#fafafa; padding:5px; margin-bottom: 10px;"]]
[[size 150%]]**付属書 :**[[/size]]
//上記に該当しない他の種類の内容は、記入されていない場合があります。//
[[/div]]
[[div style="border:solid 1px #000000; background:#fafafa; padding:5px; margin-bottom: 10px;"]]
[[size 150%]]**結果報告 :**[[/size]]
//結果報告は結果報告に使用し、記事の最後に書いてください//
**行動成果 :**[（成功・失敗）一般的に言えば、死傷者が出た作戦は失敗です。]
**行動影響評価 :**[これは、この操作によって発生した事件の影響をまとめたものです。]
[[/div]]
記事の途中にテンプレートをコピペしてください。そして、テンプレート内の項目を好きなようにしてください。
