SCP-5698

#page-content .collapsible-block { 
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.addendumbox blockquote {
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.scp-info-box {
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.object-info {
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.title-style {
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.update-div-empty {
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    text-align: right;
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.computed {
    border: 1px black solid;
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.computed:before {
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.rawcode {
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.rawcode:before{
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.codebox {
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    text-align: center;
}
.yui-navset .yui-nav .selected a em,  .yui-navset .yui-nav a em{
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}
.yui-navset .yui-nav .selected a {
     background: gray;
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.yui-navset .yui-nav .selected {
       margin: 0px;
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.yui-navset .yui-nav .selected a, .yui-navset .yui-nav .selected a:focus, .yui-navset .yui-nav .selected a:hover, .yui-navset .yui-nav .selected a {
         background: gray;
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.yui-navset .yui-nav a:hover,
.yui-navset .yui-nav a:focus {
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.yui-navset .yui-nav a, .yui-navset .yui-navset-top .yui-nav a {
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background-image: none;
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.yui-navset .yui-nav a {
background: none;
}
.yui-navset .yui-nav li{
margin: 0px;
}
 
#page-content .licensebox .collapsible-block {
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.licensebox .collapsible-block-unfolded{
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    text-align: left;
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.licensebox .collapsible-block-link {
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    text-align: left;
}

+ コンポーネントのコードを表示

@supports(display: grid) {
    :root {
     --sidebar-width-on-desktop: calc((var(--base-font-size) * (14 / 15)) * 19);
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     #side-bar .close-menu::before,
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     width: 3rem;
     height: 3rem;
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     margin: 0;
     text-align: center;
     pointer-events: all;
     cursor: pointer;
     transition:
     opacity var(--sidebar-transition-timing);
     }
 
     #side-bar .close-menu::before {
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     z-index: -1;
     background-color: var(--toggle-icon-color, rgb(var(--sidebar-links-text))) !important;
     -webkit-mask: var(--mask);
     mask: var(--mask);
     -webkit-mask-repeat: no-repeat;
     mask-repeat: no-repeat;
     -webkit-mask-position: 50% 50%;
     mask-position: 50% 50%;
     -webkit-mask-size: 60%;
     mask-size: 60%;
     }
 
     #side-bar .close-menu::after {
     z-index: -2;
     background-color: var(--toggle-button-bg, rgb(var(--sidebar-bg-color))) !important;
     border-radius: var(--toggle-roundness, 50%);
     border: var(--toggle-border-color, rgb(var(--sidebar-links-text))) var(--toggle-border-width, 0.25rem) solid;
     }
 
     #side-bar:focus-within .close-menu,
     #side-bar:not(:has(.close-menu:hover)):not(:focus-within):hover .close-menu {
     pointer-events: none;
     }
 
     #side-bar:focus-within .close-menu::before,
     #side-bar:focus-within .close-menu::after {
     opacity: 0;
     pointer-events: none;
     }
 
     #side-bar:not(:has(.close-menu:hover)):not(:focus-within):hover .close-menu::before,
     #side-bar:not(:has(.close-menu:hover)):not(:focus-within):hover .close-menu::after {
     opacity: 0;
     pointer-events: none;
     }
 
     #side-bar {
     display: block;
     position: fixed;
     top: 0;
     left: calc(var(--sidebar-width-on-desktop)*-1);
     z-index: 10;
     transition:
     left 500ms cubic-bezier(0.4, 0, 0.2, 1) 100ms;
     height: 100%;
     overflow-y: auto;
     overflow-x: hidden;
     margin-top: 0;
     }
 
     #side-bar:focus-within {
     left: 0;
     }
 
     #side-bar:not(:has(.close-menu:hover)):not(:focus-within):hover {
     left: 0;
     }
 
     #side-bar .side-block {
     margin-top: 1rem;
     background-color: rgb(0, 0, 0, 0);
     border-radius: 0;
     border-left-width: 0px;
     border-right-width: 0px;
     }
 
     #main-content::before {
     content: "";
     display: block;
     position: fixed;
     top: 0;
     right: 0;
     z-index: -1;
     opacity: 0;
     transition:
     opacity 500ms cubic-bezier(0.4, 0, 0.2, 1) 100ms,
     width 500ms cubic-bezier(0.4, 0, 0.2, 1) 100ms;
     margin-left: var(--sidebar-width-on-desktop);
     background: rgba(var(--swatch-menubg-black-color), .3) 1px 1px repeat;
     padding-right: 0;
     width: 100%;
     height: 100vh;
     pointer-events: none;
     z-index: 99;
     }
 
     #side-bar:focus-within ~ #main-content::before {
     width: calc(100% - var(--sidebar-width-on-desktop));
     opacity: 1;
     pointer-events: all;
     }
 
     #side-bar:not(:has(.close-menu:hover)):not(:focus-within):hover ~ #main-content::before {
     width: calc(100% - var(--sidebar-width-on-desktop));
     opacity: 1;
     pointer-events: all;
     }
 
     @supports (-moz-appearance:none) and (background-attachment:local) and (not (-moz-osx-font-smoothing:auto)) { #side-bar {
     padding: inherit;
     } }
 
     #content-wrap {
     display: flex;
     flex-direction: row;
     width: calc(100vw - (100vw - 100%));
     min-height: calc(100vh - calc(var(--final-header-height-on-desktop, 10.125rem)));
     flex-grow: 2;
     height: auto;
     position: relative;
     margin: 0 auto;
     max-width: inherit;
     }
 
     #main-content {
     width: 100%;
     position: initial;
     max-height: 100%;
     padding: 2rem 1rem;
     width: var(--body-width-on-desktop, 45.75rem);
     max-width: var(--body-width-on-desktop, 45.75rem);
     margin: 0 auto;
     }
 
     #page-content {
     max-width: min(90vw, var(--body-width-on-desktop, 45.75rem));
     }
 
     @supports (-webkit-hyphens:none) {
     #side-bar {
     transition:
     left 500ms cubic-bezier(0.4, 0, 0.2, 1) 100ms,
     padding-right 500ms cubic-bezier(0.4, 0, 0.2, 1) 100ms,
     background-color 500ms cubic-bezier(0.4, 0, 0.2, 1) 100ms;
     padding-right: 0;
     background-color: rgb(0, 0, 0, 0);
     pointer-events: all;
     overflow-x: visible;
     overflow-y: visible;
     z-index: 999;
     }
 
     #side-bar::-webkit-scrollbar {
     opacity: 0;
     -webkit-transition: opacity 500ms cubic-bezier(0.4, 0, 0.2, 1) 100ms;
     transition: opacity 500ms cubic-bezier(0.4, 0, 0.2, 1) 100ms;
     }
 
     #side-bar .close-menu::before {
     z-index: 999;
     }
 
     #side-bar .close-menu::after {
     z-index: 998;
     }
 
     #side-bar:hover .close-menu::before,
     #side-bar:hover .close-menu::after {
     opacity: 0;
     }
 
     #side-bar:hover {
     left: 0;
     background-color: rgba(var(--swatch-menubg-color), 1);
     padding-right: 0;
     }
 
     #side-bar:hover::-webkit-scrollbar {
     opacity: 1;
     }
 
     #side-bar:hover~#main-content::before {
     width: calc(100% - var(--sidebar-width-on-desktop));
     opacity: 1;
     pointer-events: all;
     }
     }
     }
    }
}

Info

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SCP-5698内部の全景。.SCP-5698が顕在化した建造物の大きさに関係なく、内部はこのように見えます。

特別収容プロトコル:

Metatron.aicは警察の報告書や市民の苦情を走査し、SCP-5698顕在化の兆候を探ります。SCP-5698の消失後、財団エージェントは直接または間接的にSCP-5698の影響を受けた全ての人物に記憶処理を施します。SCP-5698の異常性を隠蔽するため、影響者の給与明細や銀行口座は人為的に調整されます。

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説明:

SCP-5698は消費財倉庫を内包する移行性の多面的小型宇宙の指定名称です。SCP-5698は既存の倉庫空間の一部として顕在化し、存在している間は現地のベースライン現実を上書きします。上書きされた事業所の従業員は顕在化事象に織り込まれ、SCP-5698の管理人や労働者となります。顕在化事象は2日から1ヶ月にわたって持続します。SCP-5698の顕在化に既知のパターンは確認されていません。

建造物が廃墟になっている稀な事例では、最初の顕在化時点で100m圏内にいる全ての人物が、その建造物との関係性に関わらず、従業員として組み込まれます。

SCP-5698に上書きされた事業所に保管されている製品がどのような影響を受けるかは不明です。顕在化が終了した後、事業所は平時の状態に戻り、影響者には倉庫従業員だった時期のかすかな記憶が残されます。

発見:
SCP-5698は2014年3月31日、オハイオ州クリークサイド.2010年度アメリカ合衆国国勢調査によると、人口は5,000人未満です。の廃倉庫がアノマリーに占拠された際に発見されました。倉庫は現地の裁判所とクリークサイド市役所が所在する建物から30m足らずの距離にありました。この建造物に勤務していた全人物がベースライン現実の書き換えに巻き込まれ、SCP-5698の従業員に変化しました。マリア・ホフマン市長が入出荷管理責任者の役割を担い、ジェイコブ・フィッシャー裁判官が倉庫の総支配人になりました。

2014年4月2日、市役所が放棄されたようだと警察に通報があり、通報者は郡職員・市職員33名の失踪は“例のクソ忌々しいアルカイダのごろつきども”の犯行であると主張しました。半袖のボタンアップシャツに皺の寄った油汚れのあるネクタイを締めたフィッシャー裁判官が、13:00頃にファストフードの袋を持ってSCP-5698を内包する倉庫に入るのを目撃され、クリークサイド警察が当該施設へと向かいました。

クリークサイド警察の事情聴取に応じた人々は、自らがSCP-5698以外の場所で勤務していたことを記憶していませんでした。

オハイオ州警察内の財団潜入エージェントが、この現象に関する通報を傍受してサイト-43に通知し、サイト-43は詳細を把握して調査を実施しました。警察と目撃者は記憶処理されました。

補遺 5698-1

– 追加のSCP-5698顕在化事象の記録 –

• テキサス州 サーバー
• ニューメキシコ州 プラヤス
• サウスカロライナ州 ニューリー
• ニューメキシコ州 マドリッド
• ミネソタ州 エルカー
• アイオワ州 ヌーマ
• テキサス州 ターリングア
• ウィスコンシン州 コーラー.更なる顕在化事象が発見され次第、このファイルに追加されます。

補遺 5698-2

– 影響者との交流記録 –

► インタビュー 5698-A – マリア・ホフマン ◄

日付 – 2014年4月2日
質問者 – ウェトル研究員
インタビュー対象者 – 元市長 マリア・ホフマン

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SCP-5698の入出荷管理責任者、マリア・ホフマン。

ウェトル: 君が責任者と聞いたが、本当か？

ホフマン: あたしは入出荷管理責任者よ。それがどうかした？

[ウェトルは咳払いをする。]

ウェトル: 私は、この建物を運営する許可について話し合い、敷地内を検査するために郡から派遣された者だ。問題でもあるのか、ホフマン？

ホフマン: いいえ、ただ何を訊きたいのか分からないってだけ。

ウェトル: 答えだ！

ホフマン: まだ質問してないじゃない。

ウェトル: 宜しい、ちゃんと聞こえてるんだな。ではまず、これはどういう事業だ？

ホフマン: ウチは会社のメインの物流部門でね。会社で作った製品を保管して、ちゃんと店の棚に並ぶようにするのよ。

ウェトル: 成程、君はこの建物で何年働いている？

ホフマン: 6年。

ウェトル: 公職に立候補しようと考えたことは？

ホフマン: こんな良い仕事があるのに、どうしてそんな事をする必要があるの？

ウェトル: 君の仕事は具体的には何なんだ？

ホフマン: この倉庫で会社の入出荷を管理してる。

ウェトル: そうか、そうか。それでも出馬する気は無いんだな？

ホフマン: 何の話？

ウェトル: 18ヶ月前に市長に立候補して当選したのを覚えていないか？

ホフマン: まさか！ 馬鹿なこと言わないでよ、あたしはずっとここで働いてたわ。

ウェトル: ああ、ここでな。この倉庫で。

ホフマン: そうよ、他に何処があるかしら？

ウェトル: ここで働くことの何がそんなに素敵なんだ？

ホフマン: 週に50時間働けば、それ以上の仕事は無し。時給は13.50ドルだし、このイケてるシャツも貰った。素敵じゃない？

ウェトル: [呟く] そんなにイケてな —

ホフマン: それは別としても、他にどうすればいいっての？ あのね、郡職員さん、この町をしっかりご覧なさいよ。就職先が沢山ありそうに見える？

記録終了

► インタビュー 5698-B – ジェイコブ・フィッシャー ◄

日付 – 2014年4月3日
質問者 – ウェトル研究員
インタビュー対象者 – 元裁判官 ジェイコブ・フィッシャー

---

SCP-5698の総支配人、ジェイク・フィッシャー。

ウェトル: さて、昨日お宅の出荷責任者と話したが–

フィッシャー: 入出荷だろう。

ウェトル: 似たようなもんだ。とにかく、君はもっと協力的に対応してくれるだろうな？

フィッシャー: この会社で働く人はみんな助け合いの心を持ってる。スローガンにも書いてあるんだ！

ウェトル: 素晴らしい。もうちょっとその元気の良さを抑えめにしてくれるかな。

フィッシャー: うーん、あんた、ここ最近話した中でもいまいち感じの良くない人だな。郡で働いてるんだって？

ウェトル: そうだ。オーケイ、君はこの倉庫に何年勤めている？

フィッシャー: 20年だ。

ウェトル: その前に大学に通ったことは？

フィッシャー: ありゃしないよ。

ウェトル: つまり、28年前に法科大学院ロースクールを卒業していない？

フィッシャー: [笑う] もしロースクールに通ってたら、倉庫の管理人なんかやってると思うかい？ こういう居心地の良い会社だとしてもさ。

ウェトル: 成程、忘れてくれ。 [呟く] ふざけた話だ。

フィッシャー: まぁね、この仕事に就けたのは運が良かったよ。ここに就職する直前まで、俺はタイヤ工場で働いてた、町全体がそうだった。ところが、そこの会社が工場を閉鎖して海外に移転したのさ。すると突然、町の誰もが失業手当を貰えるだけ有難いって状況になっちまってね。しばらく経つと、皿洗いの仕事をするためだけに町を離れる人も出始めた。もしウチの会社がこの倉庫を開けてくれなかったら、俺はホームレスになるか、もっと酷い目に遭ってたかもな。

ウェトル: で、普段から従業員を残業させてるのか？

フィッシャー: 必要な事は必ずする、それがウチのやり方だ。それに、誰にも夜遅くまで残れなんて強制してない。

ウェトル: だが、従業員がそんなに沢山稼いでいるわけでもないだろう。わざわざ残業する理由があるのか？

フィッシャー: ウチの給料は他所よりも高いんだ、そう言うなよ。仕事が無い場合よりかは間違いなく稼いでるはずだろ？

ウェトル: 少なくとも連邦政府が定めた残業代は支払ってるんだろうな？

フィッシャー: 厳密に言えば、誰も残業はしてない。

ウェトル: 何？ ホフマンは週50時間働いてると言ったぞ！

フィッシャー: そりゃ確かにそうだろう。でもウチじゃみんな給料制だからね。仕事が終わるまで働くだけだよ。

[ウェトル研究員は一般的に嫌悪感を表すものと見做される声を発する。]

フィッシャー: どうかしたかい、あんた？

ウェトル: 君は従業員の福利厚生に対しておかしな態度を取るんだな。

フィッシャー: ああ、福利厚生は無いんだ。どうせオバマケアがあるから要らんだろうってのが会社の方針でね。

ウェトル: [溜め息] 成程ね、心に留めておくよ。

補遺 5698-3

– アノマリーの後遺症 –

SCP-5698の影響を直接受け、局地的な現実の書き換えに巻き込まれて従業員の役割を果たした人々の人格には波及効果が残存します。例として、経歴に関係なく、これらの人物は必ず以前よりも攻撃的な口調で他者と交流し、粗野で専門性に欠ける言葉を使うようになります。SCP-5698従業員だった時期の記憶は断片的かつ不完全にしか残りませんが、その経験は多くの場合、影響者の優先順位に長引く影響を及ぼします。

► クリークサイド市議会の記録 2014/05/03 ◄

クリークサイド市議会会合
関係者: マルカム議員、ヴァレンシア議員、ガーバー議員、ホフマン市長
日付: 2014年5月3日

---

[抜粋時点で会議は既に始まっている。]

マルカム: すみません、市長、お話がよく理解できないのですが。

ホフマン: やめてよ、ジル、分かり切った事でしょ。

[市議会議員3名全員が意味ありげな表情で顔を見合わせるが、何も言わない。]

ホフマン: こういう企業が従業員の医療給付や福利厚生を保証しないなら、あたしたちは市営診療所とフードバンクを開設すべきだと思うわ！ 市民は大切にされるべき存在なのよ、ふざけないでちょうだい。

ヴァレンシア: それは勿論、崇高な取り組みでしょうが、何処でその資金を調達するおつもりですか？

ホフマン: 政府の助成金、事業税の引き上げ、実際に困ってる人たちの役に立つなら何でも構わない。あたしは自分を選んでくれた人たちを見殺しにするために市長になったんじゃない。.ホフマン市長は実際には“事業が第一”の公約を掲げて当選しました。

ガーバー: 市長、言わせてください。あなたの有権者たちへの情熱は賞賛すべきものですが… 全ての市議会会合と同じく、我々の会話は記録されているのをお忘れなく。もう少々礼儀正しく振る舞ってはいただけませんか？

ホフマン: もしそれが、人々が面倒を見てもらえなかったり、ゴミみたいな給料のせいで満足に食事もできないままにするって意味なら、そんなの[編集済]よ。

抜粋終了

► 郡裁判所の記録 2014/06/14 ◄

民事裁判所行政記録
日付: 2014年6月14日
係争中の事件: マクガーニー 対 ベントン製薬
担当裁判官: ジェイコブ・フィッシャー裁判官

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フィッシャー: 弁護人、言わせてもらうけどな、もしあんたのクライアントがこんな無茶苦茶な人事マネジメントをしてなけりゃ、俺たちは今日ここに集まらなくても済んだはずだ。

弁護人: 裁判官？

フィッシャー: いいか、この男は契約社員として半年間、週65時間働き続けてからクビになった。なのに残業代も福利厚生も無しだと？ 社員に対して多少なりとも感謝の気持ちがあれば、あんたの会社がこんな財政難に陥ることはなかったんじゃないかね。

被告CEO: あの、裁判官…

フィッシャー: いや、忘れてくれ。俺はもう決めたぞ、あんたはこの男を従業員相応に扱ったんだから、従業員給付を出すんだ。もし気に食わないってんなら、あんたみたいな奴はとっとと-

抜粋終了

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更新: 最初に発見されたSCP-5698が消失した際、SCP-5698によって置き換えられていた倉庫内の製品は敷地内の本来の位置に戻されましたが、新しいブランド名が貼り付けられていました.これはSCP-5698が顕在化する度に必ず発生します。。写真による見本は以下のファイルを参照してください。

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